月薪八千招维修电工，要求上夜班，来人掉头就走，老板想不通
钢厂招维修电工，来了几位应聘者跟厂长在车间里面转了一圈，了解了一下工作情况，一听说有夜班，电工师傅掉头就走，老板想不明白，这么高的工资居然没人干？
钢厂招维修电工，12小时工作制，月薪保底八千加提成，试用期三个月以后入社保，还管吃管住，老板非常有信心，这么好的待遇，肯定会有大量应聘者。
结果事实非常打脸，这几天来了几位看工作的，厂长带领在车间里转了一圈，熟悉了一下设备情况，了解了一下工作内容，结果聊到需要上夜班，应聘的几位电工师傅二话不说掉头就走。
那么厂长到底说了什么？让几位应聘的电工这么害怕上夜班？大家继续看下去。
厂长对几位电工师傅这么说的，上岗工作半个月以后，需要安排电工上夜班，值夜班的时候车间里也是全线生产，不能睡觉，晚上值班就一个人，设备坏了，维修电工全权负责，七天一倒班。
来看工作的几位电工师傅听完直摇头，二话不说就走，那么我分析了几点电工师傅走的原因，大家一起看看对不对？
第一点:半个月时间太短，没办法全部熟悉厂里所有设备。
电工换了一个陌生环境，总要有一个熟悉的过程，小到灯开关，大到控制柜开关等等，都要一点一点熟悉。
这是一个漫长熟悉的过程，毕竟上班不可能给你全部的熟悉设备时间，还要处理生产时，设备所遇到的电气故障。
但是有的时候，设备不坏，你不知道线路怎么走的？控制开关在哪？只有坏过修一次，才能明白。
所以在没有全部掌握设备的情况下，去一个人值夜班，这个是非常没信心的。
第二点:晚上值班就一个人，不安全。
而且一个人有时干活非常不安全，如果需要需要拉闸断电的，没人看守，万一遇到其他人送电操作失误的，这个是非常危险的。
所以考虑晚上一个人值夜班，这个是非常困难的。
其实让一个电工值夜班这件事，我有话要说。
晚上值班夜班的时候，如果遇到多条生产线设备出故障的时候，电工一个人，只能按顺序慢慢处理，其他生产线着急也没用，只能等电工处理完去修下一个，这个时候如果遇到心理素质差的电工，在着急的情况下，可能会出现维修出错。
而且有的时候，设备与配电房离的很远，电工来回奔波在停电送电的路上，这个非常累。
所以说，让电工一个人值夜班，这个活非常不好干，我想到的这两条，不知道是不是几位电工师傅离开的原因？
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