成都公积金交多少钱？这是许多成都市民关心的问题。在成都，公积金缴存是非常重要的一项社会保障制度，它涉及到广大职工的切身利益。那么，2017年成都公积金缴存上限是多少呢？本文将从专业的角度为您详细解析。
首先，我们需要了解什么是公积金。公积金，全称为住房公积金，是我国实施的一项住房保障制度。根据相关规定，单位和职工每月需按照职工工资的一定比例缴存公积金，双方缴存的金额相等。公积金主要用于职工购买、建造、翻修、租赁住房等。
那么，2017年成都公积金缴存上限是多少呢？根据成都市住房公积金管理中心发布的《关于调整成都市住房公积金缴存比例和基数的通知》（成公积金〔2017〕21号），2017年成都公积金缴存上限为：
单位：元/月
职工工资基数：上限为成都市统计局公布的上一年度职工月平均工资的3倍；
单位缴存比例：上限为12%；
职工缴存比例：上限为12%。
需要注意的是，这里的“工资基数”是指职工本人上一年度月平均工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。但需要注意的是，工资基数不能超过成都市统计局公布的上一年度职工月平均工资的3倍。
以2016年成都市职工月平均工资为例，按照3倍计算，2017年成都公积金缴存上限为：
单位：元/月
职工工资基数：上限为3772元的3倍，即11316元；
单位缴存比例：上限为12%，即1358元；
职工缴存比例：上限为12%，即1358元。
那么，根据上述计算，2017年成都公积金缴存上限为11316元，单位与职工双方每月共计缴存2616元。
看到这里，有些读者可能会问：“我工资很高，超过了公积金缴存上限，那我的公积金该如何缴存呢？”别担心，根据相关规定，工资超过公积金缴存上限的职工，其超出部分可以按照较低的比例缴存，也可以选择将超出部分纳入工资发放。总之，办法总比困难多。
此外，根据成都市住房公积金管理中心的规定，单位和职工每月缴存的公积金金额不能低于成都市最低工资标准的15%。以2017年成都市最低工资标准为例，月最低工资标准为1500元，单位和职工每月公积金缴存金额不能低于225元。
总之，了解成都公积金缴存上限对于广大职工来说至关重要。只有清楚了解相关政策，才能更好地保障自己的住房权益。希望本文能为您提供有益的帮助。
