在中国，公司搬迁是一件比较普遍的事情，可能因为种种原因，公司需要更换办公地点。那么，如果公司搬迁，员工不去的话，是否有补偿呢？公司搬迁的价格又该如何计算呢？今天，我们就来详细了解一下这个问题。
那么，公司搬迁的价格该如何计算呢？我们需要明确一点，公司搬迁的价格并不是指公司需要支付给员工的补偿金额，而是指公司搬迁过程中需要支付的各种费用。这些费用可能包括搬迁费用、装修费用、设备迁移费用、员工安置费用等等。
搬迁费用是指公司搬迁过程中产生的各种直接费用，比如搬迁公司的服务费用、搬迁过程中产生的运输费用、搬迁过程中产生的临时住宿费用等等。这些费用通常是根据公司的实际情况来计算的，比如公司的规模、搬迁的距离、搬迁的时间等等。
装修费用是指公司在新办公地点进行的装修所产生的费用。这些费用可能包括装修设计费用、装修材料费用、装修施工费用等等。这些费用通常是根据公司的装修需求和装修标准来计算的。
设备迁移费用是指公司将原有的设备迁移到新办公地点所产生的费用。这些费用可能包括设备的拆卸费用、设备的运输费用、设备的重新安装费用等等。这些费用通常是根据设备的种类和数量来计算的。
员工安置费用是指公司在新办公地点为员工提供的工作和生活条件所产生的费用。这些费用可能包括员工的住宿费用、员工的交通费用、员工的餐饮费用等等。这些费用通常是根据公司的实际情况来计算的，比如公司的规模、员工的数量、员工的工资水平等等。
