测量员工资行情一览，你达标了吗？
一、标准配置
包吃包住。
好老板：电话费300/月+就职一年年底奖金+加各种小福利（定期聚餐等），过节费等据详细情况而定。
二、 根据能力可分为以下几类
1、学徒3500+（跑杆勤快的）
2、二把手可独立操作放样4500+
3、技术合格，3年以上经验7000+
4、技术高超、接触各全站仪，rtk 8000+
三、 加班费标准
正常工作时间8-10小时，未过午夜12点半天工资，过12点按一天计算。
注：另根据根据工作量和技术情况工资可适当增加调整！
另外，附上测量员找工作时需要询问到的问题
1、工资多少？
2、用全站仪还是rtk？
3、报销路费吗？
4、包吃住吗？
5、工程造价多少，项目在具体在哪里？
6、加班有加班费吗？
7、干到年底有奖金吗？
8、工资年付还是月付？
9、月结保证不压不托工资吗？
10、工作地点城市在哪啊？宿舍有没有洗衣机空调无线网啊？
上述这些问题，大家找工作前都要问清楚。该协调的协调，该咨询的咨询，要做到心中有数，以免和老板闹出不必要的矛盾。了解更多请关注微信公众号：建设工程之家
另外如果你打算从事这行，背锅的事也得心里有数
昨天现场检查，发现某段路槽高低不平，偏差较大影响稳定层施工
项目经理：施工员，你跟的路床，怎么挖成这样？
施工员：是测量员放的线打的标高······
测量员：·······（年轻人，不喜欢争辩，但心里想呀：是我放的线打的标高，但施工员整天跑去喝茶，由勾机自己挖，偏差一二十公分都算司机技术好啦）
项目经理：那是测量员错·······
测量员心里委屈，昨晚一夜没睡，一早找项目经理
测量员：经理啊，我初中毕业，想能跟你一样当项目经理，要怎么办哦？
项目经理：你才做多久呢，学会油嘴滑舌了没？学会懂得事大小衡量没？
懂得推卸责任了没？学会两面三刀了没？神马都不会啊。等杀猪刀切切。
测量员：这么简单啊？
项目经理：就是这么简单的啦？我也是这样过来的，以前我做测量的时候肚子都能撑船了·······哦！你今天怎么想起这个事呢？
测量员：我想当项目经理，然后测量员找年轻的，有问题就往他身上推，他也不跟我争·······
项目经理：········